SANTIAGO, 07 de septiembre de 2026. Con el inicio del periodo de mayor actividad y contratación de mano de obra en el campo, la consultora especialista en gestión de personas Previgestion recordó a los productores y administradores agrícolas que aún están a tiempo para postular y captar los recursos del Subsidio al Empleo impulsado por el Gobierno. Aunque el beneficio contempla un financiamiento total de hasta cuatro meses sobre una porción del ingreso mínimo mensual, el tiempo corre: de los cuatro meses originales que otorga la bonificación, actualmente solo restan tres meses de ejecución, lo que vuelve urgente agilizar los procesos de postulación para no perder el beneficio fiscal disponible.

Un alivio económico crucial frente a la alta demanda de temporada

El sector silvoagropecuario, altamente intensivo en el uso de capital humano durante etapas críticas como podas, raleos y el inicio de cosechas, enfrenta constantes presiones sobre sus costos operacionales y de nómina. En este escenario, la correcta integración de este subsidio permite a las empresas aliviar el costo de contratación formal de nuevos trabajadores. No obstante, la experiencia en terreno demuestra que un porcentaje relevante de las empresas deja pasar la oportunidad debido a la complejidad de los cruces de información tributaria, los plazos de vigencia de las nóminas o el desconocimiento de los tiempos límite de postulación.

«Muchos agricultores saben que el beneficio existe, pero se quedan atrás por los plazos o por la exigencia de cumplir con un cruce normativo impecable. Quedan tres meses efectivos de subsidio por aprovechar para cada nuevo contrato que se procese hoy, y nuestro rol como Previgestion es asegurar que esa ventana no se cierre para las empresas del sector». — Luis Badilla, CEO de Previgestion.

Más información sobre cómo gestionar este subsidio al empleo en el enlace directo a un ejecutivo de Previgestion.

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