>> La Encuesta de Demanda Laboral, ENADEL, elaborada por el Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo, entrega información sobre los nuevos desafíos que enfrenta el mundo productivo regional.
El cambio climático ya no es solo una preocupación ambiental, ni las nuevas tecnologías un asunto que interese únicamente a las generaciones más jóvenes. Ambos fenómenos comienzan a instalarse en la agenda de las empresas, que anticipan nuevos desafíos para la actividad productiva y, especialmente, para el mundo del trabajo.
De acuerdo con los resultados de la Encuesta de Demanda Laboral, ENADEL, instrumento elaborado por el Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo, el 8,9% de las empresas de la región declaró haber sido afectada por eventos climáticos.
Esta encuesta busca conocer cómo estas situaciones impactan el ámbito laboral y aportar información para anticiparse a sus efectos. Recientemente, en las dependencias de la sede Coquimbo de la Universidad Católica del Norte, UCN, se efectuó la presentación de los resultados de la ENADEL 2025, como también se realizó el lanzamiento del proceso para la
ENADEL 2026 – 2027.
“Los resultados de la ENADEL son siempre muy valiosos para nosotros, porque permiten conocer qué están buscando las empresas y cuáles son sus principales dificultades en capacidades técnicas y habilidades blandas. Con esta información podemos coordinar mejor nuestros esfuerzos para acortar brechas y tener más y mejor empleo en nuestra Región de Coquimbo”, señala Andrea Barrera Escobar, Seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Coquimbo.
En tanto, Óscar Marcelo Sepúlveda, Vicerrector de Sede Coquimbo de la UCN, destaca el aporte de este trabajo para conectar la academia con el mundo productivo y las autoridades. “Para la Universidad es fundamental estar conectada con el mundo de la empresa, del trabajo y también con el mundo sindical. Los años de trabajo del Observatorio Laboral nos han permitido construir un conocimiento profundo y sólido sobre estas áreas. Hoy, esta información está teniendo un impacto cada vez mayor tanto en las autoridades públicas como en el sector privado, porque entregamos datos de calidad y confiables que contribuyen a tomar decisiones más eficientes y efectivas para un mejor desarrollo regional”, desataca el Vicerrector de Sede Coquimbo de la UCN.
Tecnología: no todo cambio genera nuevos empleos
La incorporación de nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, constituye otro de los desafíos que recoge la encuesta. Sin embargo, su llegada a las empresas no necesariamente implica la creación de nuevos puestos de trabajo: solo 4% reporta haber generado empleos asociados a nuevas tecnologías.
Para Javier Julio, Gerente de Asoinco, contar con esta información permite complementar la experiencia cotidiana del sector empresarial con evidencia sobre lo que está ocurriendo y lo que viene. “Para el empresario, el Observatorio Laboral entrega información para entender con cifras lo que nosotros ya comprendemos en el día a día a través de la comunicación con las empresas, pero también para ver el futuro del mercado laboral y apoyar la toma de decisiones”, dijo.
Información para anticiparse
La ENADEL es una encuesta anual implementada por la Red de Observatorios Laborales Regionales en conjunto con la Seremía del Trabajo. Su objetivo es identificar la demanda actual de ocupaciones, los requisitos y problemas de contratación, además del impacto de las nuevas tecnologías y los eventos climáticos extremos.
Karen Vargas Santander, Directora del Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo, explica que “los resultados muestran un mercado laboral que enfrenta nuevos desafíos, donde las transformaciones tecnológicas y los eventos climáticos comienzan a ser factores relevantes para las empresas. Contar con esta evidencia permite anticiparse a las necesidades y orientar de mejor manera las políticas de formación y empleo”.
Los resultados completos de ENADEL 2025 pueden ser consultados y descargados en www.subtrab.gob.cl/enadel/.
Equipo Prensa
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